妊娠報告のタイミングは？職場にはいつする？

こんにちは、リンゴアザラシです！

母子手帳もゲットしたし、分娩予約もできたし、引越し日も大体決まったので、職場に報告しなくてはいけませんでした。

私の場合、10週目ぐらいに報告したと思います。

安定期に入ってから報告する人もいると思いますが、つわりもどんどん酷くなっていたし、カフェで働いていたので、重いもの持ったりすることもあったし早めに報告してしまおうと！

何より1ヵ月半後ぐらいには引越しする予定でしたしね^^;

ちなみに、従業員の何人かには既に報告していました。

体調悪くて迷惑かけてしまってたりもしていたので(>_<;)

そして肝心の店長に報告。

元々そんな仲良く話すような間柄ではなかったので、報告する時はかなりドキドキでした^^;

「お話があるので時間作ってもらってもいいですか？」

とお願いして報告。

もしかしたら誰かから聞いてるかなーと思ったんですが、誰からも聞いてなかったみたいでした。

しかし、そこは店長。

さすが店長、察しが良くて助かります^^;

妊娠したこと、引っ越すこと、来月からシフトを減らしたいこと、とりあえずそんなことを話しました。

私は週5フルタイムで働いていたので、さすがにつわり中はそれはつらいということで、来月から減らしてもらうことにしました。

つわり中でもフルタイムで働く人ほんと尊敬します…..(><)

ほんとにみなさんいい人達ばかりで、報告してからはかなり気遣ってもらって、なんだか申し訳なくなるぐらいでした(´;ω;`)

シフト減らしてもらったとはいえ、つわり中働くのはほんとつらかったのですが、周りの人のサポートでなんとか最後まで頑張れました！

安定期に入るまでは、何があるかわからないから報告したくないという人もいると思いますが、つらかったら早めに報告してしまうのもアリなのかなと私は思います(^^)